Blog

Hold dig opdateret på de seneste nyheder, krav, regler inden for digital virksomhedsadministration ved at følge med i bloggen her.

Filter
  1. Administration
  2. Fravær
  3. IT sikkerhed
  4. Kørsel
  5. Lovgivning
  6. Organisation
  7. Overenskomst
  8. Samfund
  9. Teknologi
  10. Timeregistrering
Konsulenternes vej til effektiv og præcis tidsregistrering

Konsulenternes vej til effektiv og præcis tidsregistrering

For konsulenter er registrering af tid på projekter, kunder eller opgaver en helt central del af arb…

Datadreven administration som værktøj til vækst og effektivisering

Datadreven administration som værktøj til vækst og effektivisering

I takt med at virksomheder samler mere data fra deres daglige aktiviteter, opstår der nye muligheder…

GPS-baseret kørselsregistrering: Vejen til øget produktivitet og medarbejdertilfredshed

GPS-baseret kørselsregistrering: Vejen til øget produktivitet og medarbejdertilfredshed

Digital tids- og kørselsregistrering, især når det kombineres med GPS-teknologi, har vist sig at vær…

Bøder og sanktionering i forbindelse med hviletidsregler og 48-timers reglen

Bøder og sanktionering i forbindelse med hviletidsregler og 48-timers reglen

Efter at EU-Domstolen i 2019 vedtog at alle EU-medlemslande skulle indføre systemer til præcis tidsr…

Hvorfor strømline administrationen?

Hvorfor strømline administrationen?

Effektiv tidsregistrering er en fordel for alle virksomheder, men mange har stadig separate, manuell…

Gen Z’ere på arbejdsmarkedet – hvorfor de er en gevinst og hvordan man fastholder dem

Gen Z’ere på arbejdsmarkedet – hvorfor de er en gevinst og hvordan man fastholder dem

I takt med at arbejdsstyrken udvikler sig, ser vi en stigende tilstrømning af Generation Z (personer…

Tjenesterejser i forbindelse arbejdet – hvad tæller som arbejdstid?

Tjenesterejser i forbindelse arbejdet – hvad tæller som arbejdstid?

I forbindelse med de nye lovkrav om arbejdstidsregistrering, rejser der sig en række spørgsmål relat…

Registrering af arbejdstid er lovpligtigt for alle

Registrering af arbejdstid er lovpligtigt for alle

Den 1. juli 2024 blev det lovpligtigt for alle arbejdsgivere at indføre et system til at registrere …

48-timers reglen – hvad er det nu, det er?

48-timers reglen – hvad er det nu, det er?

48-timers reglen er en af de regler, der er skabt til at sikre ordnede forhold for medarbejderne – o…

Få helt styr på detaljerne omkring 11-timers reglen

Få helt styr på detaljerne omkring 11-timers reglen

11-timers reglen er en af de regler, der er vigtige at kende til som arbejdsgiver. Men hvad går den …