Overhold 48-timers reglen med Intempus
Med Intempus’ system til tidsregistrering kan I altid nemt se, om I overholder 48-timers reglen.
Få et system, der gør det nemt at overholde arbejdstidsreglerne.
48-timers reglen kort fortalt
Hvad handler 48-timers reglen om?
48-timers reglen er en central del af de nye lovkrav om arbejdstidsregistrering.
Ifølge 48-timers reglen må alle lønmodtagere højst arbejde 48 timer over en syv dages periode i gennemsnit set over en periode på fire måneder – inklusiv overarbejde. Perioder med betalt ferie og perioder med sygefravær medtages ikke i beregningen af gennemsnittet. Reglen skal altså sikre ordnede forhold for medarbejderne.
Hvad hvis reglen overtrædes?
Det er arbejdsgivers ansvar, at reglen overholdes. Overtrædes reglen, betyder det, at medarbejderen har ret til godtgørelse fra arbejdsgiveren, der typisk ligger på mellem 25.000-50.000 kr. – uanset om medarbejderen selv havde et ønske om at overarbejde.
Kun få lønmodtagere er undtaget reglen. Læs mere her:
Lyst til at høre mere om nem tidsregistrering, der automatisk overholder 48 timers reglen?
Intempus hjælper jer med at overholde 48-timers reglen
Appen giver besked, hvis reglen overtrædes
I Intempus app kan medarbejderen altid se gennemsnittet af deres ugentlige arbejdstid samt blive informeret, hvis deres indberettede arbejde overskrider 48-timers reglen.
Her vil de også blive informeret om for hvilken periode, reglen er overtrådt.
Hold overblik over alle indberetninger
I Intempus administrationssystem kan administratoren få overblik over, om medarbejderens indberettede timer ligger inden for 48-timers reglen. Det vil sige, om de i gennemsnit arbejder mere end 48 timer over en syv dages periode set over en periode på fire måneder.
Som vist på billedet, vil de indberetninger, der bidrager til at reglen overskrides, markeres med rødt.
Visualiser dataen med Microsoft Power BI
Med en integration til Microsoft Power BI kan I få visualiseret medarbejdernes indberettede arbejde. Det betyder, at administratorerne altid ville kunne få indblik i hver enkelt medarbejderes gennemsnitlige antal arbejdstimer om ugen samt hvor mange, de har tilbage før 48-timers reglen overskrides.
