I Intempus er vi altid på udkig efter nye talenter med masser af passion og gåpåmod. Vi leder dog ikke bare efter nye medarbejdere til at fylde kontoret op. I stedet samler vi på personer, der har vilje og mod til at være med til at forme Intempus og gøre en forskel for vores virksomhed.
Sjælen i Intempus er nemlig vores medarbejdere – vil du være en del af vores team?
Et stærkere Intempus. Vi tror på vores produkt og knokler hver eneste dag for, at andre skal få øjene op for den samme værdi, som vi ser.
At skabe mere tid, overblik og værdi for virksomheder igennem intelligent, digitaliseret timregistrering – som kan meget mere end at registrere tid!
En virksomhed er kun ligeså stærk som dens medarbejdere. Vores udvikling, kompetencer og erfaringer er dét, som baner vejen for Intempus’ success.
Do you want to join our frontend team and be part of creating the most userfriendly timeregistration platform in Denmark? Then we’re looking for a new frotend developer who knows their way around Javascript and ReactJS.
Vi er altid interesseret i at høre potentielle nye medarbejdere, så hvis du tænker, at du kunne blive en del af Intempus-familien, så er du velkommen til at sende en uopfordret ansøgning til HR ansvarlig, Marina Overbye.
“I Intempus er der ikke langt fra idé til virkelighed. Det er fedt at kunne se sit hårde arbejde i hænderne på en kunde og så at kunne arbejde videre med kundens feedback med det samme. På kontoret kan man altid finde en kollega at sparre med, så vi ender med den fedeste løsning på komplicerede problemer”
– Stefan Micheelsen, Software Developer
“Selvom jeg har været en del af Intempus et stykke tid nu, lærer jeg noget nyt hver dag og bliver stadigvæk udfordret i min viden. En ting, der gør det rigtig fedt, er, at vi alle arbejder sammen på kryds og tværs. På den måde er der aldrig ret langt fra os i supporten til en udvikler, før vi kan have en løsning er klar til en kunde. Det giver en fed dynamik, som jeg er glad for at være en del af.”
– Sacha Tholberg, Kundekonsulent
“Jeg startede som praktikant i Intempus tilbage i 2019. Derefter er jeg fortsat som salgskonsulent, hvor jeg sammen med resten af salgsteamet jagter vores ambitiøse salgsmål. Det er fedt at kunne se hvordan ens arbejde bidrager til virksomhedens vækst samtidig med at vide, at man gør en reel forskel for kunderne hver dag!”
– Niklas Hansen, Sales Executive
Her i Intempus er der højt til loftet, fladt hierarki og uformel stemning. Der er plads til personlighed og forskellighed. Vores Intempus-familie tæller seks forskellige nationaliteter, og vi er stolte af at have skabt en kultur, hvor der kan være plads til alle.
Intempus er en ung virksomhed, hvor der er mulighed for at få ansvar, afprøve sit talent, og fejl bliver betragtet som en del af læringsprocessen. Resultatet er, at vi ser kollegaer vokse med opgaven og finde frem til deres unikke rolle her i Intempus.
Vi har kaffe i lange baner, så hvis du er kaffedrikker, er der solidt grundlag for at få din daglige dosis koffein hos os. Samtidig har vi også frokostordning, hvor vi hver dag samles om en omgang god mad. For uden mad og drikke, duer heltene ikke!
Intempus vokser, og Intempuserne vokser med! Det betyder, at vi er i en position, hvor forandring, inspiration og nye ideer er omdrejningspunkt i hverdagen. Hvis du gerne vil arbejde i et værdsat miljø hvor du kan være med til at gøre en forskel og sætte dit personlige aftryk, så kan du opnå alt det i Intempus.
Ikke alt handler om arbejde. Vi kan godt lide at være sociale! Derfor træner vi ofte både smilebånd og konkurrencegenet. Uanset om der skal spises frokost ude, dyrkes kontor yoga, afholdes hackathon, trænes i fitness eller drikkes fredagsøl, så er det en vigtig del af at være Intempuser. Vi ved nemlig at man arbejder bedre med gode kollegaer.
Intempus er en moderne virksomhed, og vi bruger primært online værktøjer til at arbejde og samarbejde i teams, på tværs af afdelinger og lande. Udover at opfordre vores kunder til at droppe papiret og digitalisere deres processer, så arbejder vi også selv så papirløst som muligt.